>

Armata și Forțele Aeriene ale Statelor Unite au lansat apeluri pentru ca pensionarii să revină la serviciul activ.

Provocările de recrutare ale Armatei au crescut �n ultimii ani.Recrutarea a fost �ngreunată de cerințele privind vaccinul COVID-19, precum și de o�a trezit din ce �n ce mai mult atmosfera militară��n care�soldaților trans li se acordă privilegii speciale, �n timp ce soldații creștini sunt persecutați,�bazele găzduiesc�drag shows,�și lideri cu o istorie de�anti-alb�se angajează declarații.

Conform�Army Times , "Armata a rămas cu aproximativ 15.000 de soldați � sau 25% � sub obiectivul său de recrutare �n acest [2022], au confirmat oficialii vineri, �n ciuda efortului frenetic de a compensa decalajul așteptat pe scară largă �ntr-un an �n care�toate serviciile militare s-au luptat pe o piață a locurilor de muncă str�nsă pentru a găsi tineri�dispuși și apți să se �nroleze.�

Anul fiscal curent este probabil să fie și mai rău.Deficitul a forțat armata să-și reducă puterea planificată pentru serviciu activ de la 476.000 la 466.000, dar conform�Războiul pe st�nci�, "Oficialii armatei proiectează că puterea finală activă ar putea scădea cu at�t�20.000�de soldați p�nă �n septembrie, p�nă la�445.000.

Aceasta �nseamnă că forța terestră primară a națiunii ar putea scădea cu p�nă la 7% �n doar doi ani-�ntr-un moment �n care misiunile sale cresc �n Europa și chiar �n Pacific, unde Armata oferă multe dintre�activatori critici pentru teatrul de război�fără de care celelalte servicii nu pot funcționa.�

Contribuția la provocarea de recrutare este o scădere semnificativă a �nrolării din r�ndul bărbaților albi, un grup demografic care a constituit din punct de vedere istoric o mare parte din recruții Armatei.

Numărul de recruți albi a scăzut cu aproape jumătate �n ultimii cinci ani, cea mai substanțială scădere anuală de 6% a avut loc din 2022 p�nă �n 2023.�n schimb, numărul recruților de culoare și hispanici a rămas relativ stabil, dar a crescut ca procent din totalul recruților din cauza scăderii recruți albi.

�n efortul de a-și consolida r�ndurile, Forțele Aeriene au anunțat �n februarie renașterea Programul de re�ntoarcere voluntară la serviciu activ (VRRAD).Această inițiativă �și propune să ocupe p�nă la 1.000 de posturi la mijlocul carierei, care caută urgent piloți, ofițeri de sisteme de luptă, recrutori și controlori de trafic aerian.

Air Force Times a raportat:

Fereastra de aplicare pentru�Programul de revenire la serviciu pentru pensionari voluntar�se deschide joi, a anunțat Air Force �ntr-un comunicat.Cererile trebuie depuse p�nă la 31 ianuarie 2026, pentru a servi �n serviciu activ timp de cel mult 48 de luni.Cei selectați se pot aștepta să revină la uniformă �ntre patru și șase luni de la aplicare.

"Programul VRRAD este un instrument strategic pentru a �mbrățișa talentul experimentat, utiliz�nd o resursă valoroasă de membri pensionari pentru a ocupa roluri critice pentru a reduce decalajul �mpotriva concurenților noștri�, a declarat locotenentul general Caroline Miller, șeful personalului �n uniformă al serviciului, �ntr-un comunicat.

Programul este limitat la ofițerii �n comandă care dețineau gradul de căpitan prin locotenent-colonel, precum și foști sergenți de stat major �nrolați prin sergenți superiori.Pensionarii care au slujit �n corpul medical, juridic și de capelan � cunoscuți sub denumirea de ofițeri "de linie� � nu sunt eligibili să se �ntoarcă.

Deși oricine este eligibil poate aplica, indiferent de jobul pe care l-au ocupat �n timp ce era �n uniformă, Forțele Aeriene se concentrează pe aducerea �napoi a unei game de roluri comandate, de la piloți și ofițeri de sisteme de luptă p�nă la specialiști cibernetici, ofițeri contractuali și multe altele.Serviciul dorește, de asemenea, să-și integreze corpurile �nrolate �n domenii precum recrutarea, controlul traficului aerian, forțele de securitate, asistența medicală și altele.

Citiți mai multe aici.

Urm�nd conducerea Forțelor Aeriene, armata și-a deschis porțile soldaților pensionați printr-o directivă la nivelul �ntregului serviciu.Documentul Toate activitățile armatei (ALARACT) prezintă modul �n care pensionarii pot localizați și aplicați pentru posturi deschise, cu scopul final de a menține o Armată cu personal complet.

"O revizuire a cererilor comandamentelor pentru [ocuparea] posturilor vacante de personal autorizat, �mpreună cu �ndrumările actuale privind personalul armatei, a determinat o revizuire a modului �n care Armata poate ocupa posturile cheie și critice�, explică documentul.

"Programul de retragere a pensionarilor poate fi un instrument eficient pentru a acoperi lipsurile de personal din posturile vacante autorizate din Armata, care sunt considerate cheie și esențiale.�

Mai multe de la Daily Caller:

Nu era clar dacă armata identificase deja lipsuri de personal de acoperit sau transmitea mesajul �n așteptarea unei nevoi viitoare.Armata nu a răspuns la comentariile Daily Caller News Foundation p�nă la data limită.

Orice soldat al Armatei, Rezervei sau Gărzii Naționale care se califică drept pensionar sau care va fi �n cur�nd pensionat � adică a atins cel puțin 20 de ani de serviciu � și oricine primește salariu de pensionare este eligibil să aplice, se arată �n mesaj.Nici v�rsta și nici dizabilitățile, singure, nu ar exclude un soldat să se alăture, �n funcție de dizabilitate, și ar trebui să �ndeplinească �n continuare cerințele de sănătate ale Armatei.

"Nu există nicio limită de v�rstă, deși personalul cu v�rsta peste 70 de ani nu este �n mod normal rechemat�, se arată �n mesaj.

Cei care aplică pentru program, �n esență, lasă Armata să le trimită ordine de a reveni la serviciul activ dacă se deschide un rol critic pe care nimeni altcineva nu �l poate �ndeplini.Cu toate acestea, mesajul nu autorizează nicio plată specială sau stimulente.

Citiți mai multe aici.p>

Postarea Armata SUA și Forțele Aeriene apelează la pensionari a reveni la serviciul activ pe fondul deficitului de recrutare a apărut mai �nt�i pe The Gateway Pundit.

(Fluierul)