08:39 2022-12-01
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Rishi Sunak creează unitatea „Iarna nemulțumirii” pentru a aborda loviturile
_ Rishi Sunak creează „Iarna nemulțumirii” unitate pentru a aborda loviturile
Aliatul apropiat al premierului
Guvernul se străduiește să limiteze o serie uluitoare de dispute, peste 10.000 de lucrători de la ambulanță devenind cei mai recenti care au susținut renunțările aseară.
Sindicatele amenință că vor coordona grevele pentru a produce „impactul maxim” în perioada premergătoare Crearea grupului de lucru, dezvăluită de Financial Times, vine pe fondul preocupărilor tot mai mari cu privire la consecințele pentru guvern dacă grevele paralizează țara. Administrația muncii condusă de James Callaghan a fost efectiv distrus de un val similar de acțiune la sfârșitul anilor 1970, „iarna nemulțumirii”. Acest lucru a urmat, de asemenea, un șoc major al prețului energiei la nivel internațional. Personalul căilor ferate, al educației, al serviciului public și al NHS se numără printre cei care iau măsuri sau planifică datele. RMT a fost condamnat pentru distrugere. sezonul crucial de dinainte de Crăciun pentru ospitalitate prin programarea unei serii de părăsiri. GMB a spus că membrii săi care lucrează ca paramedici, asistenți de îngrijire de urgență, gestionatori de apeluri și alt personal sunt pregătiți să facă grevă în următoarele trusturi: Serviciul de Ambulanță de Sud-Vest, Serviciul de Ambulanță de la Coasta de Sud-Est, Ambulanța de Nord-Vest Service, South Central Ambulance Service, North East Ambulance Service, East Midlands Ambulance Service, West Midlands Ambulance Service, Welsh Ambulance Service și Yorkshire Ambulance Service. Ei au votat pentru greva pentru plata premiului de 4% al Guvernului. , care a fost descrisă ca o altă „reducere masivă a salariilor în termeni reali”. Datele potențiale ale grevei înainte de Crăciun urmează să fie discutate în zilele următoare. Secretarul național al GMB Andy Prendergast a nu a exclus coordonarea acțiunilor industriale cu alte sindicate și a descris viitoarele greve ale NHS drept „un strigăt de ajutor”. Când a fost întrebat dacă GMB are în vedere combinarea grevelor cu alte sindicate, domnul Prendergast a spus Sky News: „Vom vorbim cu alte sindicate... vom fi caută să ne asigurăm că acest lucru are un impact maxim. „Ne vom asigura că situațiile de urgență sunt acoperite, dar în cele din urmă, guvernul trebuie să asculte. „Trebuie să vedem Termenii și condițiile membrilor noștri s-au îmbunătățit, ei (guvernul) trebuie să se ocupe de 135.000 de posturi vacante în NHS și trebuie să se asigure că publicul din întreaga țară este în cele din urmă protejat.' 'Acest lucru, sincer, sincer. , este un strigăt de ajutor, iar guvernul trebuie să asculte”, a adăugat el. „Publicul din Marea Britanie merită mai bine, membrii NHS merită mai bine, trebuie să vedem că ceva se întâmplă foarte repede.” Știrea urmează unui anunț al Unison de marți conform căruia mii de 999 de operatori de apeluri, tehnicieni de ambulanță, paramedici și colegii lor care lucrează pentru serviciile de ambulanță din nord-est, nord-vest, Londra, Yorkshire și sud-vest sunt să fie chemat în grevă pentru salariile și nivelurile de personal după ce a votat în favoarea acțiunii sindicale. Secretarul general al sindicatului, Christina McAnea, a declarat: „Decizia de a lua măsuri și de a pierde o zi de salariu este întotdeauna o problemă dificilă. Este o provocare în special pentru cei ale căror locuri de muncă implică îngrijirea și salvarea de vieți. „Dar mii de angajați ai ambulanței și colegii lor din NHS știu că întârzierile nu se vor diminua și nici timpii de așteptare nu se vor reduce, până când guvernul acționează asupra salariilor. Acesta este motivul pentru care au luat decizia dificilă de a face grevă. „Pacienții vor fi întotdeauna pe primul loc, iar acoperirea de urgență va fi disponibilă în timpul oricărei greve, dar, cu excepția cazului în care salariile și personalul NHS nu se stabilesc, serviciile și îngrijirea vor continua să fie declin.” Secretarul pentru sănătate și asistență socială, Steve Barclay, a spus: „Sunt extrem de recunoscător pentru munca grea și devotamentul personalului NHS și regret profund că unii vor lua măsuri industriale – ceea ce nu este în interesul nimănui. pe măsură ce ne apropiem de o iarnă provocatoare. „Circumstanțele noastre economice înseamnă că cererile sindicatelor nu sunt accesibile – fiecare creștere suplimentară de 1% a salariului pentru tot personalul din contractul Agenda for Change ar costa aproximativ 700 de milioane de lire sterline pe an. „Am dat prioritate NHS cu finanțare record și am acceptat în totalitate recomandările organismului independent de evaluare a salariilor pentru a oferi peste un milion de lucrători NHS o creștere a salariului de cel puțin 1.400 de lire sterline în acest an, cu cei mai mici. salariile care primesc o creștere de până la 9,3 la sută. „Acest lucru este în top o f 3% anul trecut, când salariile din sectorul public au fost înghețate și sprijinul guvernamental mai larg cu costul vieții. „Prioritatea noastră este să menținem pacienții în siguranță în timpul oricăror greve, iar NHS a încercat și a testat planuri pentru a minimiza întreruperile. și să ne asigurăm că serviciile de urgență continuă să funcționeze. „Ușa mea rămâne deschisă pentru a discuta cu sindicatele modalități prin care putem face din NHS un loc mai bun de lucru.”
Comentarii:
Adauga Comentariu