14:14
Comentarii Adauga Comentariu

_ Cercetătorii de la începutul carierei își prețuiesc locurile de muncă, dar există loc de îmbunătățire

_ Cercetătorii de la începutul carierei își prețuiesc locurile de muncă, dar există loc pentru îmbunătățire

FNS se angajează să asigure condiții bune de muncă pentru cercetătorii aflați la începutul carierei și să promoveze independența acestora. În februarie, FNS a lansat un sondaj pentru a afla mai multe despre condițiile de muncă ale cercetătorilor angajați de instituțiile de învățământ superior în proiectele pe care le finanțează. Au participat aproape 4.000 de cercetători la începutul carierei (doctoranzi, postdoc și personal suplimentar), ceea ce corespunde unei rate de răspuns de 47%.

Mediu de lucru pozitiv

În general, patru din cinci respondenți au declarat că sunt oarecum sau foarte mulțumiți de condițiile lor de muncă, precum și de mediul lor social. Cerințele intelectuale, conținutul sarcinilor și nivelul de responsabilitate sunt de asemenea privite pozitiv: cel puțin trei din patru respondenți sunt oarecum sau foarte mulțumiți de aceste aspecte.

Participanții își petrec cea mai mare parte a timpului lucrând la cercetare ( aproape 75% din timp pentru doctoranzi și postdoc, dar mai puțin de 60% pentru personal suplimentar); aceasta este urmată de predare, care ocupă în medie aproximativ 10% din timpul respondenților. În ceea ce privește planurile de carieră, o treime dintre respondenți doresc să ocupe o poziție de cercetare în mediul academic și un sfert vizează un post de profesor complet sau o poziție științifică în afara mediului academic. Peste 70% (două treimi dintre femei și trei sferturi dintre bărbați) consideră că au suficient timp pentru a-și urmări obiectivele de carieră. Peste 80% consideră că proiectul SNSF este oarecum sau foarte util în carieră.

Contractele pe durată determinată și orele suplimentare sunt obișnuite

Securitatea locului de muncă este o sursă de nemulțumire pentru mai mult de unul din trei respondenți (36%), o tendință care este mai pronunțată în rândul postdoctorilor și al personalului suplimentar. În general, totuși, aproape jumătate (59%) dintre respondenți declară că sunt oarecum sau foarte mulțumiți de acest aspect. Peste 95% dintre doctoranzii și postdoctorii și 80% din personalul suplimentar au contracte pe durată determinată. Durata acestor contracte crește odată cu vârsta cercetătorilor. Cu toate acestea, aproximativ 60% dintre postdoc și personalul suplimentar ar prefera să aibă contracte mai lungi. Majoritatea contractelor sunt cu normă întreagă (58%), iar 75% dintre cercetători indică că sunt mulțumiți de timpul lor de lucru contractual. Cu toate acestea, aproape 60% lucrează mai mult decât orele contractuale, iar compensarea pentru orele suplimentare este posibilă pentru mai puțin de jumătate dintre participanți. Alte surse de nemulțumire pentru 20-30% dintre respondenți includ veniturile, spațiul lăsat pentru viața privată și volumul de muncă.

Opt la sută dintre respondenți, inclusiv de două ori mai multe femei decât bărbați, declară că au suferit discriminare sau hărțuire. în cadrul activităților lor academice curente. Această cifră este mai mică decât cea raportată în alte anchete, dar este o preocupare pentru FNS și va fi discutată cu instituțiile de învățământ superior în viitorul apropiat. Dintre aceste cazuri, discriminarea de gen este cel mai des citată (42%), urmată de discriminarea sau hărțuirea pe bază de rasă (22%) și discriminarea în funcție de vârstă (17%). Aproximativ 16% dintre respondenți s-au simțit împinsi către un comportament academic inadecvat.

Majoritatea respondenților sunt conștienți de drepturile lor ca angajat într-un proiect finanțat de FNS, cum ar fi un contract de muncă scris, remunerație în conformitate cu prevederile relevante. intervalele de salariu și sprijinul PI (investigator principal) în ceea ce privește cariera lor. Cu toate acestea, mai puțin de jumătate dintre respondenții la sondaj știau despre dreptul lor la granturi pentru egalitatea de gen ale FNS (25%) și granturi de flexibilitate pentru îngrijitorii de copii (41%).

Schimb cu personalul academic de nivel mediu și instituțiile de învățământ superior

Rezultatele sondajului nostru arată că oamenii angajați în proiectele FNS, în general, își apreciază munca. Cu toate acestea, rezultatele indică și o necesitate de acțiune în anumite domenii. "Lumea academică trebuie să se adapteze la cerințele pieței muncii de astăzi, în special la așteptările generațiilor viitoare în ceea ce privește independența și perspectivele. Instituțiile de învățământ superior elvețiene trebuie să poată continua să atragă cele mai bune talente", spune Angelika. Kalt, directorul FNS. „Vom analiza rezultatele în profunzime și le vom folosi ca bază pentru un schimb constructiv cu reprezentanții cercetătorilor de nivel mediu și ai instituțiilor de învățământ superior.”

„Ca parte a programului nostru multianual 2025–2028. , pe care tocmai l-am întocmit, ne angajăm și mai mult în condiții optime de muncă pentru cercetătorii aflați la începutul carierei”, spune Kalt. FNS își va intensifica cooperarea și dialogul cu instituțiile de învățământ superior în ceea ce privește condițiile de muncă pentru personalul finanțat de FNS, cum ar fi durata contractelor, volumul de muncă și protecția împotriva hărțuirii. Întâlnirile sunt deja programate pentru toamnă. De asemenea, FNS va monitoriza mai sistematic situația cercetătorilor aflați la începutul carierei.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

Coincidențe ciudate: evenimente sau fapte ale lui Dumnezeu?

MAIMUȚELE LUI MUSK

_ CRYPTO CREEP PRETENȚE FĂRĂ FRAUDE...

_ „Iubește naziștii”...

_ Curtea de apel respinge procesul lui Trump pentru căutarea în Mar-a-Lago...

_ Oamenii care aplaudă sfârșitul umanității...

_ CNN concediază HIT TALENT...

_ Fotografiile de top din 2022 de la AP surprind o planetă care explodează...

_ INFOWILD! Alex Jones îi găzduiește pe Kanye și Fuentes...

_ Nu încerc să fiu șocant...

_ HACKING CREIER

_ Maestrul special oprit...

_ STUDIU: Stresul pandemic a făcut ca creierul adolescenților să îmbătrânească fizic mai repede...

_ Bărbatul pledează vinovat pentru rolul din revoltele din 6 ianuarie; Poate risca zeci de ani de �nchisoare...

_ GANNETT toacă alte 200...

_ MAI MULT PALAT RASCISM STORM...

_ HARRY TRAILER DROPS!

_ ROILS NETFLIX...

_ Lava din Mauna Loa la mai puțin de 4 mile de autostrada cheie!

_ Firmele tehnologice au „facilitat” frauda cu ajutorul covid...

_ Cramer Rips „Total Con Artist”...

_ Vaticanul plin de teorii ale conspirației în timp ce hackerii lovesc...

_ Egiptul cere Muzeului Britanic să returneze piatra Rosetta...

_ SIMON COWELL, TU ESTI?

_ Pe măsură ce inflația se uşurează, disponibilizările urmează?

_ Yellen dă vina pe „splurging”...

_ APPLEDISNEY Zvonuri HEAT...

_ JUDECĂTORUL MAGA A MENSAT...

_ EXPERIMENTE ORIFICANTE!

_ Lista ținte...

_ ANDROID...

_ TESLA emite cea de-a 20-a rechemare a anului...

_ Fiica primarului ales al LA, rănită într-un accident de lovitură și fugă...

_ RECENZIE: Will Smith Brutal Slave Epic este un film B cu Delusions of Grandeur...

_ VA IERTA VREODATĂ H'WOOD PLAMELA?

_ Creșterea numărului de asasinate iraniene, comploturile de răpire îi alarmează pe oficialii occidentali...

_ UE are o problemă de spionaj -- greu de prins...

_ Noul AI al lui META, priceput la un joc nemilos, care caută putere...

_ Pe TIKTOK, mass-media de stat chineză difuzează videoclipuri divizoare despre politicienii americani...

_ Fanii Angliei se bucură de ieșirea Germaniei de la Cupa Mondială, după ce un gol controversat aduce în minte amintiri din 2010

_ HOROSCOP Vineri, 2 decembrie - Confuzii şi decizii neînţelepte. Zodiile trebuie să nu îşi facă iluzii astăzi

_ Noul magazin de frumusețe de vacanță al lui Shen beauty este în direct, oferind machiaj și îngrijire de lux de la doar 10 USD

_ Fostul inginer SpaceX, în vârstă de 62 de ani, acuză compania lui Elon Musk de discriminare în funcție de vârstă

_ Milos Degenek reproșează FIFA pentru că i-a tratat pe Socceroos ca pe niște „roboți” înaintea confruntării la Cupa Mondială din Argentina

_ Davina McCall își pune un etaj cu picioare într-un costum verde cu paiete

_ Șoc la Cupa Mondială - Germania pleacă acasă! A pierdut Spania intenționat pentru a evita Croația în optimi?

_ Moment prințul William și Kate Middleton întâmpinați de un băiețel îmbrăcat în Garda Regelui

_ Instinctele braconierului lui Morata salutate în timp ce scorurile atacanților continuă încărcarea cu cizma de aur la Cupa Mondială

_ Thousands attend National Day military parade at Triumphal Arch, despite rain

_ Japonia 2-1 Spania: japonezii de redresare au pecetluit locul TOP în Grupa E

_ Pe măsură ce temperaturile cresc, mlaștina scăzută emite mai mult gaz carbon decât mlaștina înaltă

_ Chris Dawson: Ucigașul soției condamnate se confruntă cu „zeci de ani de închisoare” în timp ce se întoarce în instanță pentru condamnare

_ Germania eliminată de la Cupa Mondială în ciuda victoriei, Japonia trece în finala 16

_ Jenna Bush Hager dezvăluie că a fost COMMANDO la o cină cu Regele Charles

_ Germania A ESTE EXPLICAT DE LA Cupa Mondială în faza grupelor pentru A DOUA oară în fugă

_ Marocanii se bucură că au ajuns în optimile de finală la Cupa Mondială

_ Se strânge lațul: Declarațiile fiscale ale lui Trump ajung pe masa Congresului după ani de controverse

_ Antonio Brown este căutat pentru agresiune în Florida, după ce „a amenințat să-i împuște fosta logodnă”

_ Țările de Jos vs SUA Cupa Mondială 2022 - Știri echipe, ora de start, canal TV, stream, față în față

_ Fostul Carl Woods al lui Katie Price „amenință să scoată mai multe înregistrări ale rândurilor lor”


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6 Pag.7
Pag.8 Pag.9 Pag.10 Pag.11 Pag.12 Pag.13 Pag.14 Pag.15

Nr. de articole la aceasta sectiune: 852, afisate in 15 pagini.