21:21 2023-01-31
entertainment - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Fostul angajat al companiei vă dezvăluie cum să aflați dacă compania dumneavoastră intenționează să vă concedieze
_ Fost angajat al companiei dezvăluie cum să afle dacă compania dvs. intenționează să vă concedieze
O
Gabby, cunoscută sub numele de @corporatequitter, a dedicat un videoclip recent la tot ce a învățat despre
„Deci cu toate concedierile și toate porcurile astea care se întâmplă, de parcă ai vrea să știi, "Oh, voi fi concediat și eu?" Tocmai am descoperit recent că există ceva numit notificări WARN", a explicat ea.
Promulgata în 1988, legea federală a muncii impune cele mai multe companiile cu 100 sau mai mulți angajați să furnizeze o notificare în avans de 60 de zile cu privire la închiderea fabricilor și la concedieri în masă.
Mai multe state au, de asemenea, similare legi la Legea WARN în vigoare pentru a proteja angajații care se confruntă cu pierderea locului de muncă.
În videoclip, Gabby a reținut WARN Notificări care au fost listate pe
Depunerea a inclus și datele la care vor avea loc disponibilizările și numărul total de angajați afectați.
David Solomon, CEO al Goldman Sachs
„Pentru acei oameni care încă lucrează în corporație, pentru că nu mai sunt o persoană corporativă, vreau să știu dacă ai primit biletul de concediere, a spus Gabby. „Pentru că dacă nu, se arată în acest sistem al naibii.”
„De ce nu am știut niciodată despre asta? ! REPOSTAȚI PENTRU A AJUTA LA RĂSPȘTIREA CUVÂNTULUI”, a adăugat ea în legendă.
Postarea lui Gabby vine la aproape două luni după
Videoclipul a fost vizionat de peste 200.000 de ori și a primit peste 255 comentarii din 23 ianuarie.
„De ce te simți ca și cum te-ai împiedicat de unul dintre secretele universului”, unul o persoană a scris, în timp ce o alta a adăugat: „Este incredibil. Vă mulțumim [pentru] distribuire.’
„Concedierii necesită planificare. Am încercat să le spun altor TikTokers. Nu se întâmplă doar concedieri”, a insistat altcineva.
Alții au subliniat diferitele moduri în care companiile ocolesc Legea WARN, susținând depunerea este doar o formalitate.
„Nu se aplică tuturor disponibilizărilor. Există condiții care trebuie îndeplinite și, uneori, acestea sunt ocolite”, a remarcat un spectator.
„Este doar pentru 50 de persoane. + angajați disponibilizați. Compania mea concediază în mod special 40-45 de persoane de fiecare dată pentru a nu implica actul”, a explicat altul.
„Cele mai multe companiile depun acest lucru în ziua în care efectuează concedierea, apoi plătesc oamenii pentru perioada necesară”, a adăugat altcineva. „Deci asta nu spune nimic în avans.”
Comentarii:
Adauga Comentariu