21:04 2023-01-31
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Deputatul conservator Steve Brine dezvăluie că miniștrii au întârziat 3 SĂPTĂMÂNI în a prezenta dovezi pentru plata NHS
_ Deputatul conservator Steve Brine dezvăluie că miniștrii au trei ani SĂPTĂMÂNI întârziere în depunerea dovezilor pentru plata NHS
Șefii Departamentului de Sănătate nu au trimis încă dovezi la
Miniștrii trebuiau să își spună părerea asupra a ceea ce țara poate și ar trebui să plătească personalul medical până la 11 ianuarie.
Prezentarea lor este o parte critică dintre recomandările care formează creșterea anuală a salariului pentru peste un milion de lucrători NHS, inclusiv asistente și paramedici, în
Sindicatele NHS aflate în grevă li s-a spus deja să „așteaptă cu nerăbdare” denivelarea, care urmează să fie anunțată în aprilie pentru următorul exercițiu financiar 2023/24.
Premiul de anul trecut, care s-a ridicat la aproximativ 4%, a provocat o serie de părăsiri în această iarnă.
Acțiunea industrială – care ar putea continua până în primăvară – a dus deja la mii de rutină. numirile și operațiunile sunt anulate.
Unele sindicate au cerut creșteri salariale de aproape 20% pentru reducerea inflației.
Fostul ministru al Sănătății Steve Brine, acum președinte al Comunelor. Comitetul de Sănătate și Asistență Socială, a spus că a fost „uimit” de revelația de astăzi.
El a adăugat că miniștrii au folosit efectiv aceeași recomandare anterioară a organismului de evaluare a salariilor. să se ferească de critici pentru refuzul de a negocia w cu personalul NHS izbitor.
„După ce a petrecut tot sezonul sărbătorilor, de la scrisoarea de mandat în vigoare, stând în spatele Organismului de revizuire a salariilor, apoi să nu răspundă până la data pe care ați cerut-o”, el a spus ca răspuns la dezvăluirea termenului limită.
„Acest lucru trebuie să fie intolerabil.”
Dl Brine a întrebat, de asemenea, cum ar putea organismul să avanseze în elaborarea unei recomandări de plată pentru Aprilie fără recomandarea Departamentului Sănătății.
„Este ca și cum ai spune, „facem ciocolată fără boabe de cacao”, ai pierdut un mare decalaj”, a spus el.
p>Trezoreria a prezentat dovezi, totuși, li s-a spus parlamentarilor.
Președinta, Philippa Hird, care s-a prezentat astăzi în fața Comitetului, a spus că insistă în continuare și ea speră că Departamentul va prezenta în continuare dovezi.
„Ne continuăm munca”, a spus ea.
„Dacă nu vine, vom trece acel pod când vom veni la aceasta.'
Organismul de evaluare a plăților NHS și dezbaterea din jur independența sa, a fost pusă în centrul atenției în timpul grevelor NHS.
A fost înființată sub conducerea Margaret Thatcher și este un grup desemnat de guvern însărcinat să facă recomandări cu privire la salarizarea personalului din serviciile de sănătate. .
Sindicatele și angajatorii NHS prezintă dovezi cu privire la salariile necesare pentru a îmbunătăți numărul de personal, în timp ce Guvernul spune organismului ce își poate permite națiunea
Apoi, organismul cântărește dovezile înainte de a face o recomandare cu privire la salarizare.
Dar sindicatele i-au criticat tot mai mult pe miniștri pentru că folosesc sistemul ca un scut pentru a evita discutarea salariului, precum și a fi prea inflexibil pentru schimbări bruște ale inflației.
Recomandările organismului sunt neobligatorii, ceea ce înseamnă că Guvernul poate alege să le ignore.
La începutul acestei luni, 15 sindicate care reprezintă personalul NHS au declarat că vor boicota procesul din acest an din cauza lipsei de încredere în rezultatul acestuia.
Doamna Hird le-a spus parlamentarilor că i-a scris secretarului pentru Sănătate Steve Barclay despre lipsa unui răspuns al Departamentului de Sănătate și Asistență Socială înainte de 11 ianuarie.
„Cu câteva zile înainte, am scris ministrului să-i reitereze importanța termenului limită și i-a scris imediat înapoi confirmând că a înțeles importanța termenului limită', a spus ea.
Reacționând la revelație, șefa de sănătate a sindicatului NHS Unison a declarat Sara Gorton. : „După ce a promis tuturor un proces mai rapid al organismului de revizuire a salariilor, propriul departament al secretarului de stat nu a reușit să-și prezinte dovezile la timp la începutul acestei luni.
„Tacticile guvernului par să fie să se apuce, să aștepte luni de zile. pentru raportul organismului de evaluare a salariilor și sperăm că disputa să dispară. Nu va fi. Și, între timp, personalul va continua să renunțe, iar pacienții vor fi dezamăgiți.
„Nu poate exista niciun serviciu de sănătate fără personalul care să-l conducă. Miniștrii trebuie să deschidă discuții adecvate pentru a pune capăt disputei și a pune în aplicare planul de reținere urgent necesar pentru a crește salariile și personalul în NHS.'
Disputa dintre miniștri și sindicatele NHS nu arată niciun semn de atenuare, cu Serviciul de sănătate se pregătește în prezent pentru ceea ce ar putea fi cea mai mare grevă din istoria sa pe 6 februarie.
În această zi de acțiune vor participa atât asistentele NHS de la Colegiul Regal de Asistență Medicală (RCN), cât și personalul de ambulanță de la greva sindicatului Unite în aceeași zi în Anglia, prima acțiune coordonată de acest gen în disputa actuală.
Între timp, Unison a anunțat astăzi un nou val de zile de grevă pentru ambulanțe pentru aceeași săptămână.
Șefii au dezvăluit că membrii lor se vor întoarce la liniile de pichet din Londra, Yorkshire, Sud-Vest, Nord-Est și Nord-Vest pe 10 februarie.
Anunțul înseamnă că lucrătorii NHS iau măsuri aproape în fiecare zi săptămâna viitoare — membrii RCN făcând și ei grevă pe 7 februarie, iar kinetoterapeuții organizând de asemenea o retragere pe 9 februarie.
8 februarie este singura zi în care pacienții nu se confruntă cu perturbări.
Unison a îndemnat astăzi guvernul să „nu mai pretindă că grevele vor dispărea pur și simplu”. „ și să ofere personalului de la ambulanță o remunerație mai bună.
Doamna Gorton, șefa de sănătate a sindicatului, a declarat: „Miniștrii trebuie să înceteze să îndepărteze publicul cu promisiunile unui NHS mai bun, fără să ridice un deget pentru a rezolva personalul. urgență privindu-i în față.
„Guvernul trebuie să înceteze să se mai joace. Rishi Sunak vrea ca publicul să creadă că miniștrii fac tot posibilul pentru a rezolva disputa. Nu sunt.
„Nu există discuții de plată, iar premierul trebuie să înceteze să mai încerce să păcălească publicul. E timpul pentru un pic de onestitate. Miniștrii nu fac exact nimic pentru a pune capăt disputei.”
Un purtător de cuvânt al Departamentului de Sănătate și Asistență Socială a declarat: „Guvernul se angajează să anunțe premii pentru lucrătorii noștri muncitori din sectorul public în timp util.
„Recunoaștem importanța de a oferi certitudine cu privire la decontările salariale pentru 2023/24 cât mai devreme posibil, iar guvernul își va publica dovezile către organismele de evaluare a salariilor în timp util.”
Secretarul pentru Sănătate, dl Barclay, a declarat astăzi Comitetului că Guvernul „se implică” cu sindicatele în încercarea de a pune capăt grevelor din serviciile de sănătate.
El le-a spus parlamentarilor în această după-amiază: „Președintele de consiliul personalului NHS... a spus că discuția noastră a fost constructivă și că acesta este în mare măsură mandatul cu care ne angajăm cu colegii de sindicat.
„Recunoaștem că NHS a fost supus unei presiuni uriașe prin pandemia și, de asemenea, presiunile cu care se confruntă mulți alții din cauza costului vieții se aplică și celor care lucrează în interior NHS.”
Domnul Barclay a spus că guvernul are un „proces” prin intermediul organismului independent de evaluare a salariilor.
A întrebat ce altceva ar putea face pentru a rezolva disputa privind salariile , a spus el: „Acestea nu sunt doar provocări cu care ne confruntăm cu forța de muncă din Anglia.
„Vedem provocări foarte asemănătoare cu grevele în Țara Galilor, am văzut provocări similare în Scoția, sistemul francez de asistență medicală se confruntă cu greve, pe tot globul, sistemul canadian a fost supus unei presiuni uriașe.
„Pandemia a exercitat o presiune masivă asupra sistemelor de asistență medicală și acestea se manifestă prin dificultăți în întreaga piesă, în special în Marea Britanie.
„Deci, acesta nu este doar un fenomen exclusiv în Anglia. .'
Deputatul laburist Rachael Maskell a întrebat dacă disputa este peste nivelul salarial al domnului Barclay, avertizând că disputa se va „în spirală” în continuare fără o soluție.
Dl Barclay a spus că va să depună dovezi în organismul de revizuire a salariilor, prezintă „planuri de recuperare”, recrutează mai mult personal și analizează problemele non-retributive, cum ar fi pensiile.
„Poziția onesta este să recunoaștem că aceasta nu este doar o presiune asupra NHS engleză, este ceva cu care se confruntă și galezi, scoțieni și alții, la fel ca și sistemele de sănătate din întreaga lume, ' a adăugat el.
Comentarii:
Adauga Comentariu