_ „Traficul de droguri îi aduce mult de bani, așa că ei se gândesc, de ce ar trebui să muncim?’: Viața în prima linie în cele mai mari puncte fierbinți de ajutor de șomaj din Marea Britanie

Rezidenții care trăiesc în prima linie a punctelor fierbinți de ajutor de șomaj din Marea Britanie au spus că tinerii ar prefera să culeagă profiturile de la droguri tratați decât munca. 

MailOnline a analizat vizualizările locale după exclusiv dezvăluirea punctelor fierbinți de ajutor de șomaj din Marea Britanie - cu unele zone văzute ratele au crescut cu peste o treime în ultimul an. 

Analiza bibliotecii Camerei Comunelor a arătat circumscripțiile hotspot din Marea Britanie, cu peste 1,8 milioane de oameni primind sprijin guvernamental.

Birmingham și Londra a dominat Top 20, Perry Barr revendicând primul loc pentru ratele ridicate ale șomajului.

Acolo, aproximativ 16,3% din populația în vârstă de muncă primește indemnizații de șomaj.

Tottenham și Barnsley au dovedit, de asemenea, să fie pustii de locuri de muncă, cu ratele beneficiilor în creștere în zonele respective. 

Iar acum MailOnline a ieșit pe străzile hotspot-urilor de ajutor de șomaj din țară pentru a dezvălui cum este viața în prima linie. 

În Barnsley, 40.000 dintre adulții în vârstă de muncă sunt șomaj, iar 42% dintre adulții în vârstă de muncă sunt inactivi din punct de vedere economic din cauza unei boli de lungă durată sau a unui handicap. 

A fost unul dintre cele mai scăzute niveluri de ocupare a forței de muncă din întregul Yorkshire, la 71,9 la sută.

Numai Rotherham și Bradford au fost mai scăzute la 68,8 și, respectiv, 68,1 la sută, conform datelor guvernamentale. 

Orașul din South Yorkshire nu și-a revenit niciodată pe deplin după minele închise la mijlocul anilor 1980. 

Oamenii au dat vina pe rata șomajului îngrozitor de ridicată pe seama lipsei de industrie din oraș, deoarece multe afaceri au început și au plecat. după ce minele de cărbune și-au închis magazinul. 

Cu toate acestea, industriile care dispar rapid nu sunt doar de vină, deoarece localnicii cred că unii tineri ar prefera să facă trafic cu droguri decât să muncească. 

Pensirat. sudorul James Houlton, în vârstă de 82 de ani, care a lucrat în industria minieră timp de cinci decenii, dă vina pe oameni care nu au „motivați” să fie angajați.

Străbunicul, care a început să lucreze în minele de cărbune la vârsta de din 15 a declarat pentru MailOnline: „Nu vor să lucreze. Primesc prea mulți bani care nu funcționează. Nu au nicio motivație.

'De asemenea, mai ales pe aici, nu există locuri de muncă pentru ei, există doar centre de apeluri.'

Deși centrul orașului s-a îmbunătățit în ultimii ani, potrivit pentru James, există încă foarte puține sau deloc oportunități pentru tineri.

„Dacă aș mai putea lucra, aș face-o. Am lucrat 50 de ani, cu vârste cuprinse între 15 și 65 de ani', a spus el.

'Dar nu există oportunități pentru tineri. Disperez pentru nepoții și strănepoții mei.”

Chelnerița Lindsey Whitehead, în vârstă de 47 de ani, care lucrează în actualul ei restaurant timp de trei ani, a explicat că în perioada ei de glorie majoritatea oamenilor au părăsit școala pentru a lucra la producătorii de becuri CEAG , compania de îmbrăcăminte SR Gent sau în minele.

Ea a spus: „Când eram la școală erau o mulțime de fabrici pentru cei tineri și nu trebuiau să își caute locuri de muncă, mergeau. direct la fabrici.

„Am mers direct la CEAG înainte de a merge la facultate. Dar mulți oameni au părăsit școala și au rămas acolo. Dacă nu ai fi academic, ar putea fi o slujbă pe viață”, a spus Lindsey.

„Evident, pentru băieți era la fel, aveau o mulțime de fabrici în care să meargă la muncă și existau întotdeauna minele.'

Deși încă mai există magazine în Barnsley, Lindsey susține că nu sunt suficiente pentru mulțimea de oameni care doresc și au nevoie. locuri de muncă.   

Mama crede, de asemenea, că există o lipsă de oportunități pentru cei care sunt academicieni, fiul ei fiind nevoit să meargă la universitate pentru a deveni profesor. 

Fiica ei este mai puțin înclinată din punct de vedere academic și încă își caută un loc de muncă.

Lindsey a subliniat că, dacă ar fi avut aceeași vârstă, ar fi lucrat într-un fabrică.

„Nu are prea multe calificări, dar este genială la lucruri practice. Dacă s-ar fi născut când m-am născut eu, s-ar fi dus la fabrica de cusut”, a spus ea.

„Sunt mai puține oportunități. Nimic nu se va redeschide. Totul este online, toate sunt importuri de unde lucrurile sunt fabricate mai ieftin și nu plătesc muncitorii ca noi.'

Darrell Moore, 56 de ani, ajută câteva zile la taraba prietenului său, dar este incapabil să ocupe un rol cu ​​normă întreagă din cauza unei boli, a spus că consumul de droguri a afectat orașul.

„Barnsley are o problemă cu drogurile. Sunt șomeri, se droghează. Nu cred că jumătate dintre ei sunt deranjați să-și caute un loc de muncă pe aici”, a spus el. 

„Îmi ajut partenerul să-și facă taraba. Ies din casă și mă fac util, dar mulți nu.’

John Player, 49 de ani, a spus că șomajul este mare pentru că „NHS educație medicală profesoara Rose Goldsmith, 63 de ani, care s-a născut și a crescut în Barnsley, consideră că reforma curriculum-ului este răspunsul la șomajul devastator. ratele. 

Ea crede că singura modalitate de a întrerupe ciclurile toxice ale șomajului care depășesc generațiile este prin educație.  

Inspectorul examenului cu fracțiune de normă a spus că „absentajul” este la rădăcina problemei, adăugând că părinții și școlile trebuie să aibă relații mai bune, astfel încât elevii să fie mai implicați. 

Ea a spus: „Așa cum din câte am înțeles, există locuri de muncă, dar tinerii își dau seama că părinții lor nu au lucrat niciodată, așa că de ce ar trebui?

„Am avut un exemplu de elev zilele trecute, care a spus „Eu nu” Nu vreau să-mi iau examenele domnișoară, pentru că fratele meu nu l-a primit pe al lui și are un loc de muncă".'

"Este lipsă de motivație și atitudine și educație parentală", a adăugat ea.

„Sunt confortabili în cuantumul prestaţiilor pe care le-au primit. Nu spun că este toată lumea, pentru că mulți oameni merită beneficiile.”

„Se simt confortabil în cantitatea de beneficii pe care le primesc. Nu spun că este toată lumea, pentru că mulți oameni merită beneficiile.”

„Se simt confortabil în cantitatea de beneficii pe care le primesc. Nu spun că este toată lumea, pentru că mulți oameni merită beneficiile.”

O schemă de 2 milioane de lire sterline urmează să fie lansată în Barnsley pentru a ajuta șomerii să reia locul de muncă, cu o cerere de finanțarea urmează să fie acordată Fondului de prosperitate partajată al guvernului, care va înlocui granturile europene anterioare.

Dacă reușesc, rezidenții vor primi sprijin pentru formare, precum și conexiuni la locurile de muncă din oraș.

Fondul de prosperitate partajată din Regatul Unit își propune să „ajute la reducerea barierelor cu care se confruntă unii oameni în calea angajării și să îi sprijine să se îndrepte către angajare și educație”, a spus guvernul.

Cabinetul consiliului urmează să aprobe finanțarea la următoarea sa întâlnire din 21 februarie.

Reședința Perry Barr din West Midlands a ocupat locul întâi în concluziile Camerei de Commons, cu aproximativ 15% din populație beneficiind de indemnizații de șomaj. 

Deși mulți dintre cei care pretind că vor avea un loc de muncă, datele sugerează că Creșterea costului vieții a făcut ca un număr tot mai mare de persoane să se lupte să se descurce. 

Deși zona era afectată de problemele fără adăpost, locuitorii din Perry Barr au fost șocați să descopere că ratele de angajare în scădere.

Localii au povestit pentru MailOnline cum cândva „zona frumoasă” s-a schimbat dramatic în ultimii cinci ani.

În timp ce rezident, Peter Voake, în vârstă de 80 de ani, era neștiind de ratele șomajului extrem de ridicate, el s-a grăbit să sublinieze fara adăpost problema zonei cu care se confruntă. 

Fostul feroviar a spus: „Nu știam că este printre cele mai mici, dar înțeleg de ce. Sunt o mulțime de oameni fără adăpost, Witton pe drum este la fel de rău.

„Îi vezi pe toți întinși în adăposturile de autobuz. Avem toate aceste HMO-uri, case cu ocupare multiplă, în jurul zonei.

„Odinioară era o zonă foarte drăguță, dar în urmă cu aproximativ cinci ani ai avut deodată toți acești oameni care trăiau în adăposturile de autobuz, băutură și fără fum.

El a adăugat: „Nu știu de ce, dar locurile de muncă sunt o problemă aici.”

Jeffery Guy, 75 de ani, a spus că pierderea industriilor locale ar putea fi cauza cauza pentru o lipsă clară de oportunități de angajare, deoarece magazinele au continuat să dispară de-a lungul anilor.

Fostul muncitor în construcții, a spus: „Centrul de locuri de muncă era înainte magazine. Este mare, dar trebuie să fie pentru că sunt destul de mulți care au nevoie de locuri de muncă pe aici.

„Nu știu că este rău. Pe aici au fost o mulțime de industrii mici, dar multe au dispărut. Nimic nu a venit cu adevărat și l-a înlocuit.

„Odinioară erau șiruri de magazine și industrii mici, dar toate clădirile au fost dărâmate.”

El a continuat: „Obișnuiam au un pub imens aici, dar chiar și asta a fost dărâmat.”

La fel ca lui Peter, Jeffrey a subliniat problema fără adăpost cu care se confruntă zona, adăugând că „s-a înrăutățit puțin în ultimii doi ani”. 

Un muncitor al bisericii de cincizeci de ani, Yese Dayou din Bloxwich, a spus că a observat uneori oameni „care arată șomeri” care stăteau în grupuri. 

Lucrătorul bisericesc Yese Davou locuiește în Bloxwich din apropiere. El a spus: „Nu am observat niciodată cu adevărat șomajul. Sunt mult aici.

„Ei fumează și beau. Uneori ți-e teamă că te vor ataca', a spus el.

'Oricand al zilei, mai ales seara. Am auzit totuși că locurile de muncă sunt proaste aici.'

Messi Kifle, 42 de ani, îngrijitor din Perry Barr a spus că nu și-a dat seama că zona suferă de un nivel atât de ridicat al șomajului.

Messi, care a locuit în zonă. în ultimii cinci ani, a spus: „Nu știam că este atât de rău. Obișnuiam să văd o mulțime de persoane fără adăpost aici.

„A fost întotdeauna cazul aici. A rămas cam la fel. Sunt șocat că este atât de scăzut. Nu am auzit că oamenii sunt îngrijorați de locurile de muncă de la biserică.'

Deși alți rezidenți sunt uimiți să audă ratele șomajului din zonă, Nafeesa Wahid, care conduce magazinul Lifestyle Express de lângă centrul de locuri de muncă, a spus că problema bântuie zilnic magazinul ei. 

Tânăra de 33 de ani a spus: „Remarcat este un cuvânt pentru asta. Este destul de evident. Nu este ascuns. 

„Sunt mai multe furturi în acest magazin. Avem un alt magazin în altă locație și aici e mai rău.

„Deoarece există un adăpost pentru persoane fără adăpost nu prea departe de noi, ne afectează. Nu spun că toți oamenii fără adăpost fac asta.

„Nu știam că Perry Barr va avea cel mai mic, dar știm că este destul de greu pentru oamenii de aici.

„Doar săptămâna trecută cineva a furat peste 40 de lire sterline aici. Avem peste 10 camere în magazin, câte două pe fiecare culoar.

„Sunt o mulțime de oameni care stau și fumează droguri, este o problemă.

„Noi” sunt aici din februarie. Înainte de atunci, această locație a fost distrusă, lipseau țevi de cupru și rupte. Era într-o stare proastă, ca în restul zonei.'

Fosta asistentă, Arnette Swain, în vârstă de 56 de ani, a spus că a observat, de asemenea, că „mulți oameni folosesc banca de alimente” în Perry Barr.  

„Unii vin în cursul săptămânii, alții vin duminică. Am avut o doamnă săptămâna trecută care a spus că nu a mâncat de trei zile', a spus ea.

'Cred că, de asemenea, oamenii trebuie să știe ce este în zonă pentru a putea naviga corect'.  

„Ai centrul de locuri de muncă acolo jos. Este un centru mare de locuri de muncă. Dar dacă te uiți la zonă, da, este un centru mare de locuri de muncă, dar există o mulțime de zonă risipită.

„Ar fi putut exista un centru comunitar pentru a ajuta oamenii. Nu sunt sigur la ce servește totul.’

Rezidenții din alte părți din hotspot-ul londrei pentru beneficiile de șomaj - Tottenham - cred că afluxul de traficanți de droguri este de vină pentru ratele de angajare care se scufundă cu nasul.

Totuși, spre deosebire de localnicii din Perry Barr, locuitorii din Tottenham nu au fost șocați să audă despre noile statistici, etichetând-o ca o „podărie”. 

Unii s-au grăbit să dea vina pe accesibilitatea zonei pentru atragerea celor șomeri, în timp ce alții aruncă vina pe traficanții de droguri.  

Margaret Ward, 69 de ani, care a locuit în orașul londonez în întregime, nu a fost deloc șocată când am spart știri pentru ea despre descoperirile șocante, marcându-le drept o „groapă”.

„Acest lucru se întâmplă de ani de zile. Sunt o mulțime de traficanți de droguri pe aici. O fac atât de flagrant și nu sunt niciodată prinși”, a spus ea.

„Este o groapă. S-a dus la vale. Ne-au închis toate magazinele. Nu este nimic aici.

„Tot ce îi pasă cuiva este stadionul Tottenham Hotspur. Restul zonei este uitat. Nu știu când se va sfârși.”

Mick, 59 de ani, care a locuit și el în zonă toată viața, a dat vina pe lipsa unui loc de muncă pe motivul că tinerii nu doresc să muncească, adăugând că criminalitatea a exacerbat problema. 

El a spus: „Există mult șomaj pentru că atât de mulți oameni nu vor să lucreze.

„Este genul de zonă în care nu se întâmplă multe. Nordul Londrei este puțin degradat pe alocuri. Există o mulțime de tineri care nu vor să lucreze.

„Există mult trafic de droguri pe aici. Criminalitatea nu ajută situația. crime le aduce mulți bani, astfel încât Gândiți-vă „de ce aș obține un loc de muncă?”

Fostul muncitor în construcții este în prezent șomer din cauza unei accidentări, crede că mulți alții împărtășesc și lupta lui în zonă.

El a adăugat: „Nu ai nimic de făcut decât dacă ești în formă fizică și nu poți fi constructor.

În timp ce unii au fost șocați să descopere că Tottenham „procent” era plin de șomaj Melissa Mechekaur, 20 de ani , care s-a născut acolo a fost mai puțin surprins.

Ea a etichetat orașul din nordul Londrei drept „o zonă destul de afectată de sărăcie”, care era afectată de criminalitatea.

„Cred că zona nu este bună. Este periculos”, a adăugat ea: „De când COVID a scăzut cu adevărat. Sunt atât de multe droguri în jur.

„Este foarte greu să găsești un loc de muncă. Caut de peste un an și încă nu am.'

Anna, care locuiește în oraș de 16 ani, a dat vina pe accesibilitatea zonei pentru că îi atrage pe cei fără muncă.  

Bătrânul de 50 de ani a spus: „Este doar zona, este accesibilă și are o mulțime de proprietăți ale consiliului. Oamenii se află într-o zonă defavorizată, cu oportunități reduse.

„Sunt mulți oameni în partea de jos a lucrurilor.”

Clyde Vrupliavskas, 20 de ani, spune că s-a chinuit să-și obțină actualul loc de muncă în retail, datorită cantității de experiență pe care angajatorii le-au cerut tinerilor.

„Ca tânăr, este foarte greu să găsești un loc de muncă din cauza experienței. Simt că este o problemă în toată țara”, a spus el

„Ar fi de ajutor dacă am fi încurajați să fim voluntari pentru organizații de caritate începând cu vârsta de aproximativ 15 ani. 

„Atunci ar avea ceva sub control care să demonstreze că știu să muncească din greu.”

El a explicat că prietenii lui s-au chinuit să-și găsească locuri de muncă luni de zile înainte de a obține în cele din urmă roluri. 

(Fluierul)