_ Femeia dezvăluie motivul șocant pentru care a fost respinsă de la un job de însoțitor de bord Emirates

O femeie a susținut că motivul devastator pentru care nu și-a obținut jobul de vis ca însoțitor de bord la Emirates a fost din cauza acneei.

TikTok utilizator Lilla, care postări sub nume de utilizator @whatisgoingonlilla, spune că era a oferit un loc de muncă ca însoțitor de bord la compania aeriană cu sediul în Dubai - dar susține că a primit apoi un e-mail, două zile mai târziu, în care redactează oferta.

„Am primit apelul de aur de la Emirates care mă felicita pentru job, apoi astăzi am primit un e-mail de la ei în care spuneau că nu mai pot continua cu angajarea mea', a spus femeia devastată.

'Se pare că nu am trecut de controlul medical', a continuat ea.  

Lilla părea să nu știe exact de ce nu a trecut, dar spune că crede că poate fi acneea ei, pe care a descris-o ca fiind „ușoară”.

„În forma medicală. pe care le-am completat, au fost aproximativ 40 de întrebări și mi-au pus întrebări despre sănătatea mea și sănătatea mintală, iar una dintre aceste întrebări a inclus dacă am avut vreo [afecțiune] a pielii, cum ar fi eczema sau acnee", a împărtășit ea.

„Bifez nu la toate întrebările, cu excepția unei întrebări, în care am bifat da și am scris că am o acnee ușoară ocazional”, a spus ea.

Lilla a adăugat că acesta a fost „singurul motiv” pentru care se poate gândi dacă se gândește la motivul pentru care a fost respinsă.

„A fost foarte dureros”, a recunoscut însoțitoarea de zbor. 

„Nu m-ar deranja dacă nu aș primi slujba - aș fi de acord, dar să-i spui cuiva că obții slujba și să-l felicit și apoi să-i spui că nu mai au slujba este atât de... pur și simplu mă simt lipsit de respect,' ea a încheiat videoclipul.

Într-un videoclip ulterior, Lilla a răspuns la un comentariu în care spunea că Emirates are o politică strictă de angajare - adăugând că nu ar fi trebuit să dezvăluie nimic.

' Presupun că am fost un fel de naiv în sensul [că am] notat pe formularul medical cu care aveam de-a face cu o acnee ușoară”, a recunoscut ea. 

Cu toate acestea, Lilla a spus că formularul și compania au făcut este foarte clar că, dacă solicitanții ar minți despre ceva în cererea lor, dacă s-ar afla odată ce ajung la Dubai pentru curs, ar fi trimiși acasă pe cheltuiala lor.

„Mi-a fost foarte frică de asta. se întâmplă", a explicat ea. „Așa că m-am gândit să notez acneea ușoară, nu credeam că va fi așa de mare lucru.”

„Din ceea ce am văzut online, pur și simplu nu ești menit să faci scrie orice, dar mi se pare o capcană pentru că ei îți spun pe de o parte să fii sincer, dar apoi să fii sincer nu te duce nicăieri”, s-a plâns ea.

„Deci, eu” sunt din nou confuz.'

DailyMail.com a contactat Emirates pentru comentarii. 

Vizualizatorii clipului lui Lilla au răspuns în curând cu părerile lor despre standardele de angajare Emirates. 

„Emirates este strict. Oricine se înscrie știe să nu dezvăluie nimic. Ai fi putut scăpa de asta, deoarece porți machiaj complet tot timpul la serviciu", a scris un utilizator.

"Emirates și Qatar Airways sunt foarte stricte în ceea ce privește îngrijirea și starea ta s-ar înrăutăți cu siguranță. când zboară. Nu am avut niciodată probleme cu pielea până când am început să zbor, orice erupție mare te va împământa”, a răspuns o persoană. 

„Am fost respins de la Emirates acum 10 ani, iar acum lucrez la Google. . Știu că este atât de greu și de dezamăgitor, dar vreau doar să te încurajez că nu știi întorsăturile uimitoare care te așteaptă”, a încurajat un altul.  

Procesul de recrutare al Emirates este „selectiv, anevoios și provocator” - solicitanții trebuie să îndeplinească o serie de cerințe stricte și să treacă prin mai multe interviuri. 

Personalul potențial trebuie, de asemenea, să aibă cel puțin un an de studii. ospitalitate sau experiență în serviciul clienți, studii minime de liceu, fără tatuaje vizibile și să poată îndeplini cerințele vizelor de angajare din Emiratele Arabe Unite.

Fiecare eveniment de recrutare are un cod vestimentar care cere femeilor să aibă părul bine legat pe spate, „machiaj complet”, ținută de afaceri și tocuri.

Bărbații trebuie să fie bine prezentați și bărbieriți cu un costum sau o ținută elegantă de afaceri și pantofi de lucru formali.

În timpul zilei porților deschise, echipa Emirates oferă o imagine de ansamblu asupra rolului, iar solicitanții care impresionează recrutorii sunt invitați să se întoarcă pentru Ziua de evaluare a echipajului de cabină.

În 2023, Emirates a angajat 8.000 de echipaj de cabină și a organizat evenimente de recrutare în 353 de orașe, ca compania aeriană și-a intensificat serviciile după pandemie. În august 2023, numărul echipajului de cabină al companiei aeriene a depășit pragul de 20.000 și acum este de 21.500, conform site-ului Emirates. 

(Fluierul)