_ Cutia de viermi pentru fotbal feminin: relații secrete . Abuz de putere cu antrenorii. Cluburi se chinuie să-și pună în ordine casele... Dar nu se mai poate ascunde în umbră

Abia acum șase ani, jocul feminin a devenit profesionist și nu existau reguli stricte în ceea ce privește relatii. Pentru coechipieri, antrenori, manageri, personal. Poate că a fost ridicată o sprânceană, dar cu un control atât de mic asupra sportului, nu a existat nicio indignare. Fă cum vrei, în esență. Nimic de văzut aici.

Vineri, Manchester United a convocat o întâlnire a acestora jucătorilor și personalului să le reamintească de „politica lor relațională”. 

Separat, a fost trimis atât jucătorilor, cât și agenților un e-mail cu o comunicare scrisă. A fost un semnal de alarmă săptămâna aceasta pentru jocul feminin. Există un control acum.

Polly Bancroft, responsabilă cu direcția strategică pentru echipa feminină de la United, a fost proactivă după o săptămână în care relațiile în vestiar, între jucători și antrenori și jucători împreună - multe dintre ele clandestine - au devenit discutii în oraș.

Cluburile din Superliga feminină sunt dornice să se protejeze (și bunurile) pe măsură ce barajul se rupe. Este în joc mai mult decât armonia echipei; Preocupările privind protecția sunt în centrul multor dezbateri în vestiare.

În februarie, Jonathan Morgan a fost demis de Sheffield United după ce clubul a aflat că a avut o relație cu un jucător adolescent în timp ce era manager de la Leicester. Relația a avut loc înainte ca Leicester să fie încă un club de amatori, dar asta nu a contat.

Morgan a susținut că astfel de relații erau răspândite în jocul feminin și că afirmația nu este inexactă. Săptămâna trecută, Leicester l-a suspendat pe Willie Kirk din cauza unei presupuse relații cu unul dintre jucătorii lor.

„Cred că relațiile jucător-antrenor sunt inadecvate, relațiile dintre jucători sunt nepotrivite”, a spus managerul Chelsea Emma Hayes.

„Trebuie să ne uităm la asta în contextul de unde a venit jocul și să spunem, uite, acum suntem într-o eră profesionistă, în care așteptările existente pentru jucători și antrenori sunt de așa natură încât toate noastre concentrarea și atenția trebuie să fie pe a avea standarde de înaltă.’

„De aceea am fost întotdeauna un susținător al asigurării că cluburile au standarde minime, fie că este vorba de codul de conduită, protecția jucătorilor, bunăstarea jucătorilor. . Nu cred că este vorba doar în și în jurul relațiilor jucător-antrenor.”

Hayes a fost rugat să detalieze modul în care relațiile dintre jucători sunt nepotrivite. Doi dintre jucătorii ei, fundașul stânga al Angliei Jess Carter și portarul Ann-Katrin Berger, sunt într-o relație. 

Hayes l-a semnat și pe Pernille Harder pentru o taxă-record mondial în 2020, în ciuda faptului că danezul era în o relație bine mediatizată cu căpitanul Chelsea Magdalena Eriksson. Ambii jucători au plecat vara trecută la Bayern Munchen.

‘Este vorba despre provocările pe care le ridică. Un jucător este în echipă, unul nu este în echipă. S-ar putea să fie în ultimul an de contract, s-ar putea să nu fie. S-ar putea să concureze într-o poziție cu altcineva. Nu ai nevoie de mine să explic asta. Prezintă provocări.

‘Pe termen mai lung, într-o lume ideală, nu ar trebui să faci față asta. Este destul de dificil pentru echipele de antrenament să aibă de-a face cu asta... trebuie să ne gândim foarte mult la felul în care gestionăm acele provocări în vestiar, pentru că sunt departe de a fi ideale.” Hayes părea să facă acest lucru. subliniază că relațiile în general ar putea sau ar trebui eliminate treptat, pe măsură ce profesionalizarea și finanțele în jocul feminin continuă să crească.

Mail Sport este, de asemenea, la curent cu o echipă internațională de elită care a avut recent până la cinci cupluri în același dressing. Cât de greu ar fi pentru un antrenor să reușească asta?

Ni s-a spus și un exemplu de femeie manager care a părăsit recent un club pentru că o relație cu unul dintre jucătorii ei a ieșit la iveală. Desigur, nu acesta a fost motivul pentru care clubul a prevăzut plecarea ei. Acest antrenor încă lucrează în fotbalul feminin.

Există oameni care lucrează în jocul feminin care sunt îngroziți de acest lucru și cred că antrenorii de sex feminin care au relații cu jucătorii este mai rău decât antrenorii bărbați. „Acesta este un mediu profesionist”, nu un club social, așa cum a spus o sursă.

În ultimele două luni, un manager a fost demis pentru o relație anterioară cu un jucător și altul suspendat în așteptarea unei anchete . Este o problemă care nu se mai poate ascunde în umbră.

Când am scris despre relațiile jucător-antrenor în rubrica mea de fotbal feminin la începutul acestei săptămâni, nu mă așteptam la o asemenea reacție.

Managerii au fost întrebați și au vorbit despre un subiect care a rămas atât de des pe ordinea de zi.

Fostul șef al United Casey Stoney și managerul Aston Villa, Carla Ward, se numără printre doi manageri care au comentat public .

Stoney, fost căpitan al Angliei și actual antrenor principal al clubului american San Diego Wave, și-a exprimat foarte clar punctul de vedere: „Relațiile jucător-antrenor nu ar trebui să se întâmple NICIODATĂ. Sfârșitul.” Aceasta nu este o problemă nouă.

Relațiile jucător-antrenor au fost predominante atât înainte, cât și după era profesională a fotbalului feminin.

Mark Sampson a fost demis din funcția de Antrenorul Angliei în 2017, după ce s-a dovedit că anterior a avut o relație cu un jucător pe care l-a antrenat la Bristol Academy. După demiterea lui Sampson, baroneasa Sue Campbell, șefa fotbalului feminin al FA, a declarat că relațiile dintre jucători și antrenori sunt o „îngrijorare” - o problemă care „trebuia rezolvată”.

Dar problema nu era o problemă. cu adevărat tratat deloc. Relațiile au persistat în spatele ușilor închise și doar pentru că jocul feminin este acum sub un microscop mai mare se ia măsuri.

Realitatea pe care mulți nu vor să o recunoască este că este mai ușor să o ia cluburile. acțiune împotriva antrenorilor masculini.

Totuși, jocul feminin trebuie să-și facă griji nu doar managerii de sex masculin.

Mail Sport i s-a spus mai multe relații, trecute și prezente, între antrenoare și jucătoare. Unele au avut loc înainte ca jocul feminin să devină profesionist, în timp ce altele sunt mai recente. Unele nu sunt raportabile din motive legale. De obicei, acest lucru se datorează faptului că jucătorii sau antrenorii implicați nu și-au dezvăluit public sexualitatea.

Este în esență mai ușor pentru femeile antrenoare să se ascundă la vedere. Unele cluburi vor avea de luat decizii pentru a stabili dacă există consecințe pentru femeile antrenoare care au avut relații cu jucătorii în viitor.

În rubrica mea de săptămâna aceasta am scris că pare să existe o mai mare acceptare a relațiilor dintre antrenoare și jucătoare de sex feminin. Asta pentru că sunt chiar mai răspândite decât relațiile heterosexuale. Dar acceptarea a fost poate cuvântul greșit. Este mai puțin faptul că oamenii sunt fericiți să închidă ochii și mai mult că este mai greu de tratat public.

Este mult mai ușor pentru femeile manageri în acest caz să obțină locuri de muncă în altă parte decât pentru bărbații a căror relațiile au fost descoperite.

Există și exemple mai complicate. Luna trecută, Țara Galilor l-a angajat pe Rhian Wilkinson ca manager al lor. Wilkinson, în vârstă de 41 de ani, a fost investigată pe fondul îngrijorărilor legate de comportamentul ei ca antrenor principal al clubului american Portland Thorns.

Wilkinson a spus că a făcut schimb de mesaje cu unul dintre jucătorii ei, care fusese anterior coechipier și că cei doi și-au exprimat sentimente unul pentru celălalt, dar nu le-au acționat.

Wilkinson a spus că s-a raportat la club, care a transmis informațiile Ligii naționale de fotbal feminin.

Ancheta a exonerat-o pe Wilkinson de orice abatere, dar ea a decis să demisioneze după ce a simțit că a pierdut sprijinul jucătorilor. Se spune că unii s-au simțit „nestabiliți și nesiguri”.

Managerii WSL și-au spus cuvântul cu privire la relațiile jucător-antrenor săptămâna aceasta. Unii au fost mult mai puternici în această problemă decât alții. West Ham nu a permis nicio întrebare pe această temă, în timp ce Brighton a permis una, înainte de a închide discuția după ce șeful Mikey Harris a spus: „Este foarte dificil să răspund pentru că cred că există atât de mult context în jurul subiectului încât nu sunt. conștient, așa că nu mă simt foarte confortabil să răspund la ceva despre care nu am suficient context.”

Alții s-au simțit mai mult decât confortabil să abordeze subiectul.

„Noastre treaba și datoria noastră este să protejăm jucătorii, în primul rând. Deci să treci de această linie este inacceptabil și nu se poate întâmpla”, a spus șeful de la Villa Ward.

„Mă enervează foarte mult pentru că suntem aici pentru a crea un mediu, un loc confortabil în care oamenii vin. muncă, unde se simt în siguranță. Pur și simplu nu înțeleg pe nimeni care trece de această linie. Jocul este profesionalizat.

„Când vorbești despre unde se trage linia, cred că este foarte simplu, când jocul s-a profesionalizat, nu poți trece acea linie.

„Suntem într-un moment în care există un microscop în jocul feminin, cred că oamenii au profitat de anumite poziții, nu îmi place asta, nu cred că este corect.” Aceste gânduri au fost repetate de către Șeful Spurs, Robert Vilahamn.

„Cred că nu este total acceptabil. Eu, ca antrenor, sunt într-o poziție de putere cu jucătorii și personalul.

‘Cred că este foarte neprofesionist să ai o relație cu un jucător. Nu cred că ar trebui să fie o întrebare pe care o punem aici, cred că este o nebunie.'

O dezbatere importantă, dar ușor controversată a fost ridicată de Hayes.

În timp ce relațiile jucător-antrenor au fost comune în fotbalul feminin, la fel și relațiile dintre jucătorii din aceeași echipă sau din echipe diferite.

Hayes părea să-și enerveze propriile jucătoare cu comentariile ei. Carter i-a apreciat o serie de postări pe X, cunoscută anterior ca Twitter, criticându-și managerul – inclusiv una care a descris comentariile ei drept „dincolo de nebunie”.

Relațiile dintre jucători distrag atenția de la problema reală în joc aici. Poate fi o provocare, dar nu creează același dezechilibru de putere care există între un manager și un jucător.

În 2022, FA a oferit îndrumări cluburilor care spuneau: „Relațiile antrenor și jucători adulți nu sunt sfătuit din cauza potențialului de dezechilibru de putere și a impactului asupra culturii și dinamicii echipei. Acestea sunt de obicei chestiuni pe care cluburile trebuie să le gestioneze prin coduri de conduită și standarde de comportament așteptate...” Unii manageri nu păreau să știe dacă există coduri de conduită în cluburile lor în legătură cu relațiile. Dar chiar trebuie scris asta în alb și negru?

„Este o regulă nescrisă”, a spus Ward.

„Sunt sigur că profesorii nu o au în ea. contracte. Există o mulțime de reguli nescrise în viață pe care oamenii nu le încalcă. Dar având în vedere unde suntem acum și că unii oameni par să nu înțeleagă asta atunci, da, poate pune-l în alb și negru, astfel încât să fie clar.” Există, de asemenea, întrebări care trebuie adresate organelor de conducere. Trebuie să existe o legislație mai strictă?

„Cred că organele de conducere, ligile, cluburile și asociațiile trebuie să fie puternice în acest sens, deoarece cred că este foarte nepotrivit”, a spus managerul lui Arsenal, Jonas Eidevall.

Șeful orașului Bristol, Lauren Smith, a adăugat: „Cred că faptul că avem conversația arată că este o problemă cu ceva care trebuie analizat și tratat mai devreme decât mai târziu.

„Părerea mea este că nu există o zonă gri. Este inacceptabil și nu ar trebui să se întâmple.”

Suspendarea lui Kirk de săptămâna trecută a provocat o undă de șoc în jocul feminin. Alți manageri se vor uita, fără îndoială, peste umeri, întrebându-se dacă ar putea fi lângă întrebări. Acesta este un subiect care nu va dispărea. Capacul care a fost păstrat pe această cutie de viermi este închis și nu este pe cale să fie pus la loc.

(Fluierul)